行業	制造業	職位	制造業
招聘部門		招聘人數	若干
工作地區	全國	工作性質	類型
性別要求	性別	婚姻要求	婚姻
學歷要求	學歷	工作經驗	不限
年齡要求	不限年齡	待遇水平	面議
更新日期	2015-08-29	有效期至	長期有效

崗位職責：
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃；
2、組織制定并實施生產戰略規劃；
3、主持制定、調整年度生產計劃及總預算；
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系；
5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；
6 隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；
10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；
11、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；
12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

任職要求：
1、理工類或相關專業本科以上學歷；
2、受過戰略管理、管理能力開發、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓；
3、8年以上制造企業管理生產管理協調經驗，在部門經理崗位上工作5年以上，過去工作穩定；
4、熟悉所在行業的生產過程，熟悉原材料的供應渠道；
5、熟悉生產規程以及質量標準；
6、具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識；
7、良好的英文基礎，能與國外母公司人員自由溝通,熟練使用辦公軟件；
8、優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力；能承受較大的工作壓力；
9、能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。